如何在新形勢下圍繞企業的改革與發展，加強、創新思想政治工作，充分發揮思想政治工作應有的作用，促進企業的健康發展，一直是煙臺啤酒集團經常思考的問題，也是我們集團思想政治工作的核心問題。隨著當今市場經濟改革的不斷深入和科技的日趨進步，啤酒生產企業同時也進入新的發展空間，如果沒有堅強的思想政治工作為基礎，企業就像一葉沒有風帆的船，缺乏動力，也難以取得更大成績。
一、解放思想、更新觀念，確定正確發展路線
煙臺啤酒集團有限公司是煙臺市市屬十大企業集團之一，以創始于1920年的煙臺啤酒廠為主體發展而成的國家大型企業。集團現有五個全資子公司、兩個參股子公司，集啤酒、啤酒原料、生物工程、餐飲業、商貿物流為一體。啤酒年生產能力30萬千升，啤酒麥芽5萬噸，各種生物制品3000多噸。集團總資產5億元人民幣，年營業額6億元人民幣，員工1800余人。公司先后被評為全國食品行業效益先進企業、中國輕工200強企業和中國500家綜合評價最優企業，省級文明單位。多年來，在集團發展過程中，我們越來越認識到“思想是行動的先導，觀念決定思路，思路決定出路”這一理念的重要性，因此，在企業發展中非常重視思想政治工作，公司制訂了與企業發展相適應的各種制度，使思想政治工作在公司有人管理，有據可依。隨著啤酒生產企業目前所面臨的新的市場條件和更加嚴峻的競爭形勢，煙臺啤酒集團的發展要不斷地更新觀念，強化煙臺啤酒集團融入市場，與市場對接的經營意識，打不開思想的門，就邁不開走向市場的步，因此，解放思想、轉變觀念是推進我們企業持續健康發展的先決條件。員工的思想觀念和價值趨向發生了深刻的變化，原來被動讓企業調配，變為現在需要通過努力，憑能力競爭到適合自己發揮和施展才華的崗位，員工自身的能力與潛力得到了有效發揮，進取精神、責任意識進一步增強，集團員工也清醒地認識到再像從前那樣“無責任心、干好干壞一個樣”的時期已經不存在，通過思想政治工作的開展使企業員工的生存和發展的危機感、緊迫感普遍增強，集團員工做好本職工作的主動性、積極性和創造性被完全激發了出來，很大程度上提升了集團的市場核心競爭力和品牌影響力。
二、與時俱進，用現代理論武裝廣大員工的頭腦
把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是搞好思想政治工作的關鍵。我們企業通過定期印發材料學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要求職工每天收看《新聞聯播》、《焦點訪談》等節目，通過新聞媒體及時了解國家大事，組織收看電教片，并且定期召開座談會等形式提高企業員工的政治理論水平。在企業經營建設服務過程中，切實發揮了思想政治研究和黨組織的政治核心作用，讓企業的黨組織思想政治工作，在新的歷史條件下煥發出新的生命力，發揮了思想政治工作的宣傳鼓動作用。對組織機構適時進行了組建和調整，定期結合企業發展情況召開思想政治工作研究。圍繞生產經營工作積極研究職工的思想動態，每年都要進行職工思想動態調查活動，進行思想政治工作理論的實踐與探討，并將評選上來的優
文章來源華夏酒報秀論文向上級黨組織和有關單位推薦。
三、提升思想政治工作中的企業文化含量
企業思想政治工作為企業文化建設的正確方向提供保證，企業文化為思想工作服務于經濟工作提供載體，兩者相互融合又相輔相成。煙臺啤酒集團有限公司十分重視對人才的引進、培養和使用，建立了一整套學習交流機制，不斷提升員工的知識結構和綜合素質，形成了尊重知識、尊重人才的良好氛圍。公司有針對性地進行“爭先保優”活動，確定“以人為本”的管理思想，明確教育對象，明確工作重點，明確責任增強，企業的凝聚力和向心力。
以人為本，塑造學習型團隊和現代企業文化。在總經理曲繼光先生“夯實管理基礎，打造強勢企業”的思想指導下，煙臺啤酒集團近兩年來在塑造學習型企業的同時，積極致力于“一業為主，雙軌發展”，得到了健康、快速的發展。煙臺啤酒集團認識到精神文明建設是創建文明單位的核心，思想政治工作是創建文明單位的重要組成部分，因此，提高全體企業員工整體政治文化素質，才能保證創建效果。我們企業首先健全目標體系，從制度上規范創建活動的管理；其次，健全推進體系，保證文明單位建設目標的實現；最后，健全考核體系，獎罰分明。通過不懈努力，2002年率先在全國同行業中開展了純生化管理，引領了啤酒行業的一場革命，煙臺啤酒榮獲“山東省免檢產品”和“全國質量信得過食品”榮譽稱號。但是我們也清醒地看到，與頂級企業還有不少的差距，需要與時俱進，開拓創新；與此同時，煙臺啤酒集團的人力資源開發目標必須適應企業做大做強的需要，努力與國際接軌，在提高員工全面素質的同時，也需要高素質的各類人才加入煙啤。
把思想引導和行為規范密切結合起來，提升企業整體文化，以達到提升企業的凝聚力，加強職工的服務意識、競爭意識以及開拓市場的能力，從而為企業的發展奠定堅實的基礎。思想政治工作是一項長期艱巨的系統工程，是煙臺啤酒集團不斷探索和研究的課題，是集團健康發展強有力的智力支持，也是企業兩個文明建設的思想保證，因此，在今后的發展中，我們要努力做好思想政治工作，提高職工素質，提升企業文化，使思想政治工作與集團發展并駕齊驅，為構建和諧社會做出我們的貢獻。
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編輯：張怡
