我們經(jīng)常聽(tīng)到或看到一些企業(yè)針對(duì)某種計(jì)劃或者目標(biāo)的高調(diào)報(bào)道，但是往往經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，這些高調(diào)的事件卻在無(wú)聲無(wú)息中偃旗息鼓了。類(lèi)似情況在麗鵬公司是不存在的，他們只要說(shuō)出來(lái)就能做得到，而實(shí)現(xiàn)“說(shuō)到做到”的方法也就是人們常說(shuō)的執(zhí)行力。
執(zhí)行力不僅體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)精神文明的集中程度，也能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一種綜合能力。“說(shuō)到做到”需要具備領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、授權(quán)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力等，只有具備了這些素質(zhì)才能言必行、行必果。
國(guó)家行政學(xué)院研究室副處長(zhǎng)、副研究員徐珂博士認(rèn)為，“執(zhí)行力是一種創(chuàng)新力”。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的創(chuàng)新力就是要在工作中能想別人所未想，見(jiàn)別人所未見(jiàn)，做別人所未做，提出新見(jiàn)解、發(fā)明新辦法，克服常
文章來(lái)源華夏酒報(bào)人或前人所克服不了的困難，解決常人或前人所解決不了的問(wèn)題，來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的新突破。
在麗鵬公司，每一個(gè)人心中都有一個(gè)信念，那就是干任何工作，都要有一股“不到長(zhǎng)城非好漢”的志氣和毅力，這種志氣和毅力正是強(qiáng)化執(zhí)行力的實(shí)際表現(xiàn)。
不論在什么情況下，麗鵬人都完成了從“說(shuō)”到“做”到“成功”的過(guò)程。麗鵬公司董事長(zhǎng)孫世堯有一句話說(shuō)了二十多年，很多人都耳熟能詳：“只要我們堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展思路，堅(jiān)持以人為本的管理原則，我們的目標(biāo)一定要達(dá)到，我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到。”
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編輯：施紅
