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　　2015年10月的最后一天，五糧液對外公開了混改方案，五糧液向國泰君安資管計劃、君享五糧液1號、泰康資管等5位募資對象定向增發(fā)不超過1億股，募集資金總額不超過23.34億元，五糧液員工持股計劃爆出。

　　2015年11月2日，射洪縣政府將沱牌舍得集團有限公司38.78%股權(quán)，以38.22億元的價格轉(zhuǎn)讓給天洋控股集團，歷經(jīng)12年沱牌舍得“混改”之路走到終點。混改之后，天洋控股將持有沱牌舍得集團70%股權(quán)。

　　開啟本輪酒企“混改”首單的老白干酒也于2015年底前發(fā)公告稱，老白干此次“混改”共募集資金8.25億元已經(jīng)到賬，定增動作的完成，標(biāo)志老白干酒“混改”正在走入尾聲。

　　走至令人向往的2016年，酒企的“混改”還將繼續(xù)進行嗎？

　　首先可以肯定的是五糧液“混改”。五糧液在2015年五糧液第十九屆“12·18”廠商共贏大會投資者溝通交流會上透露，國企改革正在穩(wěn)步推進。五糧液集團董事長唐橋稱，“混改不能操之過急，五糧液是國有企業(yè)，混改要進行層層審計，在混改問題上，方針問題已經(jīng)指明，要拿出指導(dǎo)意見還要一段時間”。

　　早在行業(yè)醞釀“混改”一詞之際，茅臺的“混改”就較為引人注意。茅臺方面也曾承諾“混改”，具體是成立的醬香酒營銷公司在2～3年內(nèi)進行“混改”，引入有實力的平臺商、終端商成為股東，其“混改”方向還包括：股份公司再融資，系列酒拆分，其他子公司引進戰(zhàn)略投資者，實現(xiàn)集團控股、其他資本參股、員工入股等。

　　2015年，李保芳進入茅臺集團任總經(jīng)理，重大人事變遷的背后凸顯出茅臺混改或加速。據(jù)稱，李保芳進入茅臺后的首要問題即是茅臺系列酒的困局——這或?qū)⒅髟酌┡_混改的最終走向。

　　另一家可以預(yù)測進行“混改”的公司是山西汾酒，自2014年以來，汾酒的混改步伐就不曾停歇，先后多次出手，至今五大營銷區(qū)域中，已有三大區(qū)域設(shè)計混改層面。而未來汾酒混改仍將是從銷售公司入手，在集團本部個性化業(yè)務(wù)板塊和國際貿(mào)易板塊探索。不過，是否能在2016年開展尚存疑。

　　在黃酒行業(yè)內(nèi)，已經(jīng)發(fā)布定向增發(fā)、第一期員工持股和并購擴張等公告的會稽山將是2016年令人期待的黃酒混改標(biāo)的。而古越龍山、金楓酒業(yè)均有國企改革和混合所有制改革的預(yù)期。

　　以保健酒為主業(yè)的海南椰島“混改”或?qū)⑾萑肽z著。在國有資本退出后，原有的海南建桐遲遲沒有過戶，而反觀第二大股東東方財智隨著增持公司股份成功上位，本來寄希望混改煥發(fā)活力的海南椰島又遇多重變數(shù)。

　　總之，當(dāng)前酒企混改仍然是“雷聲大、雨點小”的局面。2016年如無重大變故，行業(yè)內(nèi)的加速混改和混改全面展開，將是小概率事件。當(dāng)然，2016年，圍繞“混改”的酒企還有很多，比如說金種子酒、順鑫農(nóng)業(yè)、伊力特、稻花香、瀘州老窖、古井貢酒等，或有不期而至的改革。“混改”只是第一步，未來，圍繞薪酬改革、營銷改革和管理改革等多元化改革，才能深刻改變行業(yè)走向。