2015年10月的最后一天,五糧液對外公開了混改方案,五糧液向國泰君安資管計劃、君享五糧液1號、泰康資管等5位募資對象定向增發(fā)不超過1億股,募集資金總額不超過23.34億元,五糧液員工持股計劃爆出。
2015年11月2日,射洪縣政府將沱牌舍得集團有限公司38.78%股權(quán),以38.22億元的價格轉(zhuǎn)讓給天洋控股集團,歷經(jīng)12年沱牌舍得“混改”之路走到終點。混改之后,天洋控股將持有沱牌舍得集團70%股權(quán)。
開啟本輪酒企“混改”首單的老白干酒也于2015年底前發(fā)公告稱,老白干此次“混改”共募集資金8.25億元已經(jīng)到賬,定增動作的完成,標(biāo)志老白干酒“混改”正在走入尾聲。
走至令人向往的2016年,酒企的“混改”還將繼續(xù)進行嗎?
首先可以肯定的是五糧液“混改”。五糧液在2015年五糧液第十九屆“12·18”廠商共贏大會投資者溝通交流會上透露,國企改革正在穩(wěn)步推進。五糧液集團董事長唐橋稱,“混改不能操之過急,五糧液是國有企業(yè),混改要進行層層審計,在混改問題上,方針問題已經(jīng)指明,要拿出指導(dǎo)意見還要一段時間”。
早在行業(yè)醞釀“混改”一詞之際,茅臺的“混改”就較為引人注意。茅臺方面也曾承諾“混改”,具體是成立的醬香酒營銷公司在2~3年內(nèi)進行“混改”,引入有實力的平臺商、終端商成為股東,其“混改”方向還包括:股份公司再融資,系列酒拆分,其他子公司引進戰(zhàn)略投資者,實現(xiàn)集團控股、其他資本參股、員工入股等。
2015年,李保芳進入茅臺集團任總經(jīng)理,重大人事變遷的背后凸顯出茅臺混改或加速。據(jù)稱,李保芳進入茅臺后的首要問題即是茅臺系列酒的困局——這或?qū)⒅髟酌┡_混改的最終走向。
另一家可以預(yù)測進行“混改”的公司是山西汾酒,自2014年以來,汾酒的混改步伐就不曾停歇,先后多次出手,至今五大營銷區(qū)域中,已有三大區(qū)域設(shè)計混改層面。而未來汾酒混改仍將是從銷售公司入手,在集團本部個性化業(yè)務(wù)板塊和國際貿(mào)易板塊探索。不過,是否能在2016年開展尚存疑。
在黃酒行業(yè)內(nèi),已經(jīng)發(fā)布定向增發(fā)、第一期員工持股和并購擴張等公告的會稽山將是2016年令人期待的黃酒混改標(biāo)的。而古越龍山、金楓酒業(yè)均有國企改革和混合所有制改革的預(yù)期。
以保健酒為主業(yè)的海南椰島“混改”或?qū)⑾萑肽z著。在國有資本退出后,原有的海南建桐遲遲沒有過戶,而反觀第二大股東東方財智隨著增持公司股份成功上位,本來寄希望混改煥發(fā)活力的海南椰島又遇多重變數(shù)。
總之,當(dāng)前酒企混改仍然是“雷聲大、雨點小”的局面。2016年如無重大變故,行業(yè)內(nèi)的加速混改和混改全面展開,將是小概率事件。當(dāng)然,2016年,圍繞“混改”的酒企還有很多,比如說金種子酒、順鑫農(nóng)業(yè)、伊力特、稻花香、瀘州老窖、古井貢酒等,或有不期而至的改革。“混改”只是第一步,未來,圍繞薪酬改革、營銷改革和管理改革等多元化改革,才能深刻改變行業(yè)走向。