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　　12月2日，景芝酒業“十三五”戰略規劃發布動員大會在齊魯酒地召開，省輕工業協會會長李偉鳴、省食品工業協會會長王世敏、省白酒協會會長姜祖模、省糖酒副食品商業協會會長薛劍銳、安丘市政府副市長于新兵等領導出席大會，景芝酒業董事長劉全平、公司高管、中層干部、銷售經理、生產一線職工代表，以及來自全國各地的主流媒體和行業媒體新聞記者300余人，共同見證了這一重要時刻，景芝酒業“十三五”發展宏偉藍圖繪就。

　　景芝酒業常務副總經理來安貴發布景芝酒業“十三五”規劃戰略。來自銷售、生產、科研、財務、管理等部門以及齊魯酒地的代表分別作了積極實施十三五發展戰略表態發言，全體景酒人對“百億景芝”充滿了信心和決心。

　　景芝酒業董事長劉全平強調，景芝酒業“十三五”規劃戰略，是在認真分析總結企業“十二五”規劃實施效果，深入分析國內外經濟新形勢，結合國家、省、市“十三五”規劃工作精神和景芝酒業發展愿景基礎上制定的。按照“十三五”發展戰略中“一個目標、雙輪驅動、四大策略、三大支撐”戰略規劃，堅定不移地推進“百億景芝”不動搖，以互聯網思維創新為統領，實施以互聯網+為主的全面創新和推動企業上市，把互聯網建設與創新作為企業“十三五”的一號工程來抓，全面實施組織創新、技術創新、營銷模式創新、品牌文化創新，打造白酒、文化、健康產業協同發展，實現“百億景芝”目標。

　　會上，省行業協會和安丘市領導對景芝酒業近年來對山東白酒業以及中國白酒業發展所做出的貢獻給予了高度的評價和肯定，對景芝酒業繪就的“十三五”發展宏偉藍圖充滿了希望。

　　“十二五”期間，景芝酒業在上級主管部門和市委、市政府的堅強領導下，按照“一五一一一”和“一二三四”發展戰略， 強力推進“兩大園區”建設、“三大工程”打造、“四個平臺”創建，持續推進 “百億景芝”和“中國北方生態釀酒第一鎮”的戰略目標。營業收入由8.43億元攀升到21億元，增長149.1%,創造出“景芝速度”，奏響了業內發展最強音。

　　“十二五”期間，完成景芝現代生態釀酒產業園、齊魯酒地文化創意產業園兩大園區建設，通過規模擴張“中國北方生態釀酒第一鎮”的雛形已形成。

　　營銷轉型創“大景芝”品牌。實施“兩翼擴張、三點成面、渠道創新、品牌領先、培養儲備”營銷戰略，全力打造“五十百”經銷商培育工程；以消費者互動體驗為核心，創新品牌營銷模式，整合媒介轉型傳播與互聯網思維創新，行業內率先搭建“全網營銷”平臺，白酒銷售收入連續五年保持兩位數增長，躍升為魯酒龍頭企業。

　　卓越管理筑“大質量”體系。以卓越績效管理推動全面創新，以大質量戰略為準繩，業內首創“九環溯源”和質量八不準原則，構筑了質量安全保障體系。先后榮獲山東省省長質量獎、全國質量獎、全國質量標桿企業、中國杰出質量人等榮譽，成為國家兩化融合管理體系貫標試點企業。

　　科技創新促“大效益”提升。在行業內率先建立中國芝麻香型白酒研究院、國家博士后科研工作站等科研平臺；主持起草和參與制定國家與行業標準7項。國內首創機械化、自動化、智能化釀酒，效率提高90%、成本降低10%，能耗降低32%，品質大幅提升，成為行業發展藍本。

　　文化引領助“大產業”轉型。依據企業文化綱領《景芝憲章》，確立了“致良知、植良能、造良品”的企業文化之魂和“做酒堅守品質，做人崇尚品格，生活追求品味”的品牌文化內涵。把文化做成產業，成功舉辦中國（景芝）生態酒文化節、中國（濰坊）古陶瓷文化節兩張文化名片，開啟了品牌文化營銷新時代。打造的酒之城和齊魯酒地為國家AAAA級旅游景區。實現了自然、人文、環境治理的完美統一，成為中國酒文化新地標。

　　正是這種執著的創新和品質堅守，讓景芝酒業在過去的五年取得了引人矚目的逆勢增長，成長為名副其實的山東白酒標桿企業。一個“品質、創新、文化”的景芝酒業在經濟新常態下，走出了一條個性化特色發展之路。

　　記者從景芝酒業“十三五”規劃藍圖中，可以感受轉調路上的下一個五年，在景酒人的雄心熱血中正式開篇。

　　一是把“創新”貫穿到整個企業。要用“創新”思維驅動企業發展。以互聯網思維創新為統領，全面實施組織創新、技術創新、營銷模式創新，提升公司經營效率；全面建設以用戶為導向的互聯網+經營模式轉型。

　　二是加快資本運作步伐。用“資本”的杠桿來推動企業的快速發展。通過兼并重組、投資轉讓、資產置換等資本運營方式，優化資本結構，實現資源整合。

　　三是實施以利潤為中心的卓越績效管理。以卓越績效模式為抓手，繼續深入推行卓越績效管理模式，提升公司整體績效和管理水平。

　　四是加快產業融合發展步伐。圍繞兩大園區的建設，做好產業融合發展布局，實現白酒、文化、健康產業協同發展。

　　五是全力打造“中國景芝”品牌。圍繞《景芝品牌綱領》，整合品牌資源，進行全國化品牌塑造進行布局，實現產品品牌與企業品牌互動助力，全力打造“中國景芝”品牌。

　　六是實施“文化引領”工程。以文化為引領，打造景芝文化優勢。創新貫徹落實企業文化體系《景芝憲章》，用文化吸引、塑造、凝聚員工，助力品牌、助力營銷、助力創新，推動企業轉型發展。

　　七是強化品質保障。通過技術創新、生產制造能力提升和供應商質量改進，實現產品研發、過程控制、持續改進等經營全過文章來源中國酒業新聞網程的卓越質量經營。

　　八是優化組織結構。打造開放型、復合型、包容型的人才引進、培養、任用、激勵機制，提高員工激情，激發組織活力。

　　站在新起點，謀劃新發展，實現新跨越，勤勞智慧的景酒人以產業融合創新發展的大思維，肩負起“讓中國人生活更精彩”使命和打造“融合白酒、文化、健康三大領域產業新標桿”愿景，滿懷創業激情地向“百億景芝”邁進！