貴州茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理 貴州茅臺(tái)酒股份有限公司董事長袁仁國
轉(zhuǎn)眼,21世紀(jì)的第一個(gè)十年即將過去。回望這個(gè)十年,國酒茅臺(tái)以連續(xù)的跨越式發(fā)展奇跡,構(gòu)筑了中國白酒行業(yè)的新高度。
再把目光回溯到過去近100年。1915年,與國酒茅臺(tái)同時(shí)榮獲巴拿馬萬國博覽會(huì)金獎(jiǎng)的中國民族工業(yè)品牌為數(shù)不少,然而,大浪淘沙,今天,像茅臺(tái)這樣,歷經(jīng)百年歲月洗禮仍然熠熠生輝、進(jìn)而愈加發(fā)揚(yáng)光大的品牌,已是屈指可數(shù)。
是的,時(shí)間可以摧毀一切,歷史的意義不是眾生繁衍,生生不息,而是對于個(gè)體,那怕是最強(qiáng)有力的個(gè)體的徹底中斷。不朽的會(huì)是什么?從百年輝煌到十年跨越,“茅臺(tái)奇跡”的發(fā)生絕非偶然,奇跡的背后,始終有一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)在發(fā)揮著強(qiáng)勁的支撐作用,始終有一條勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任、歷史責(zé)任的主線綿延不絕、清晰可見。由此,茅臺(tái)也才從社會(huì)、從歷史中獲取了豐厚的回報(bào),辯證地?fù)?dān)當(dāng)起了對自身的發(fā)展責(zé)任。
改革開放30年,經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速增長,一部迥異于過往的“大歷史”正在神州大地全新展開,并將其影響日益波及全球。大時(shí)代需要上演大精彩,大品牌必須承擔(dān)大責(zé)任。恰逢盛世,我們這一代茅臺(tái)人被推向了又一個(gè)重要關(guān)頭。作為國酒、作為中國具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)民族工業(yè)品牌,歷史,從未像今天這樣,將傳承和弘揚(yáng)中國民族優(yōu)秀品牌社會(huì)責(zé)任的更大擔(dān)子交給了我們,我們也因而將毫無選擇地徹底作別僅僅拘泥于自身成長的微觀命題,作別中國文化中倡導(dǎo)的簡單的急公好義、樂善好施,而去面對一個(gè)更為宏觀、更現(xiàn)代的命題,那就是:與眾多優(yōu)秀的中國企業(yè)一道,勵(lì)精圖治,成為推動(dòng)國家富強(qiáng)與社會(huì)進(jìn)步更大、更健康的力量。
這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求!
歷史的天幕蒼茫無垠,中華民族的偉大復(fù)興征程漫漫,茅臺(tái)人沒有理由不時(shí)刻自問:茅臺(tái)距離一家世界級的偉大企業(yè)還有多遠(yuǎn)?我們該如何為國家、為民族、為世界承擔(dān)更多責(zé)任?
大品牌承擔(dān)大責(zé)任:時(shí)代的新命題
轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟(jì)社會(huì),對企業(yè)提出了更高的要求。
對企業(yè)社會(huì)責(zé)任(Corporate Social Responsibility,CSR)的認(rèn)識(shí),是當(dāng)下中國企業(yè)家們關(guān)注的熱點(diǎn),并在政府、學(xué)界、企業(yè)界、公益界等領(lǐng)域引起廣泛討論。2008年的汶川大地震,空前激發(fā)了中國社會(huì)對公益的關(guān)心。同年發(fā)生的“三鹿奶粉”風(fēng)波,則讓中國某些企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的現(xiàn)象成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。
所謂企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR),系指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí),還要承擔(dān)對員工、對社會(huì)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源等。
過去30年的改革,使得中國企業(yè)成功學(xué)會(huì)向市場轉(zhuǎn)身。今天,轉(zhuǎn)型期的中國企業(yè)又面臨著新的命題——在學(xué)會(huì)與市場打交道的同時(shí),也得留意自己身上的更多責(zé)任——除了賺取利潤,還要維護(hù)社會(huì)公義、承擔(dān)責(zé)任、推動(dòng)文明、倡導(dǎo)良知、追求生命的完美。
這不僅是時(shí)代賦予中國企業(yè)的使命,也是中國企業(yè)走向世界、不斷進(jìn)步的必然??梢灶A(yù)見,未來具有國際競爭力的企業(yè),必是技術(shù)領(lǐng)先、管理先進(jìn),并且要對社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè);是能將社會(huì)、環(huán)境以及企業(yè)利益相關(guān)者的責(zé)任成功地融入到企業(yè)戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和商業(yè)經(jīng)營過程中的企業(yè)。