“這個方案,擠時間按時做出來。”廈門索贏營銷咨詢有限公司創始人李德猛經常跟身邊的工作人員說。
出生于1968年的李德猛,時間觀念很強,他還時常告誡員工,白天工作,晚上要反省,這樣可以減少每天的過失和疏漏。
做咨詢行業,對客戶要真誠、熱情。做方案,做咨詢,就要早做準備,才能占盡先機,無往而不勝。
初出茅廬
1993年,李德猛從北京經濟管理干部學院畢業。畢業后沒過多久,當年那個面容清瘦、頭發平整、衣著整潔的小伙子,硬是推掉了“鐵飯碗”,隨機轉身投入到市場浪潮中搏擊。
“沒人帶你,全靠自己悟。今天侃侃而談的銷售經驗,全是自己一步一步丈量出來的。”回憶起初次推銷的場景,李德猛拉開了話匣子。
“大約是2000年,我在一家建材廠家做銷售,要去閩北一個縣級市場拜訪客戶。跟一家店鋪的老板寒暄后,我做了簡單的介紹。當我遞送名片后,老板只是瞟了一眼,隨手把名片放在了貨柜一角。隨即說‘我做了二十多年的建材生意,沒有什么你說出來我不懂的。’很明顯,這是位百事通。由于自己的建材儲備知識不是很豐富,我馬上虛心地問‘做了這么多年生意,您一定對建材行業了解深入。做到今天的規模,您是怎么賺得第一桶金的?’接下來的兩個小時,老板滔滔不絕地講述了他的發家史。我耐心傾聽,一步步把主題拉回到業務上來,向老板誠懇地表達了公司能夠提供的支持和服務,他并沒有拒絕。”
銷售起步期,李德猛深諳“功夫在詩外”的道理。作為向終端商推廣的銷售人員,必須與客戶的決策者、影響者等身邊人熟識并建立一定的交情。
隨后,李德猛隔兩三天就會登門拜訪,跟隨這家店的業務員一起跑市場,通過聊天迅速了解該老板的喜好和他經營的側重點,協助店員一起拓展市場,漸漸得到老板的認可,簽單也就水到渠成了。
李德猛慢慢總結出:在對目標市場拜訪之前,務必對其做詳細的調查。比如對客戶年齡、愛好、代理品牌、該品牌賣點與不足、價位等摸排清楚。若客戶喜愛養花,要做點養花的功課;若客戶喜歡打橋牌,你要找個機會與他切磋一下;若客戶非常關愛孩子的學習,你就準備幾本相關書籍;如果客戶喜歡談股票,不妨向他請教一些炒股的問題。
找準客戶的愛好,無異于找到了打通銷售的“路標”。
當然,在銷售這條路上被拒絕是常有的。“我們不可能消除所有的拒絕。做銷售,客戶首先關心的就是利益所得。在找準了客戶的喜好話題后,再把話題切入利益點,按步驟完成各階段工作。”在提及銷售達成時,李德猛表示。
創辦咨詢公司
在一步一個腳印完成銷售工作后,2005年,李德猛創辦了廈門索贏營銷咨詢有限公司,向企業提供咨詢服務的同時,也時時被邀請講課。先后為韓國進雄集團有限公司、路達(廈門)工業有限公司、廈門某酒廠、廈門群鑫機械、廈門TDK有限公司、福建錦江日化有限公司、廣東德工化工等公司服務。
李德猛多次在授課中提到,在編織渠道網上我們不妨向蜘蛛學習。
首先,蜘蛛會判斷昆蟲經常出沒通行的地方,然后,選擇有利的位置,之后,編織一張大且牢固的蜘蛛網。一切準備就緒后,耐心等待昆蟲入網捕食。銷售人員在拓展市場時,要選擇好經銷商,通過有效的方式編織起一張“結實”的渠道網。在激烈的市場競爭中,誰把握住了終端網絡,誰就擁有了市場的控制權和主動權。
在具體給廠商業務人員做培訓時,李德猛除了傳授營銷理論知識,還針對廠商規模和產品特色,給銷售人員補充上了“精準營銷訓練課程”。只訓不練,只能造就一批紙上談兵的能手。一個銷售人員,如果不能在短時間內讓客戶對你和產品感興趣,就算做“無用功”了。李德猛表示,讓客戶信任的有效辦法就是對他們合作的產品性能、企業背景了如指掌,如果銷售人員能解釋清楚這些,客戶就能接受你。
對此,李德猛倡導用“3B”介紹法去與客戶交流。所謂的3B(benefit),就是銷售人員要用恰切的言辭描述三方面的優勢:一是產品本身的優勢;二是企業的優勢;三是競爭對手不具有的優勢。
例如,在針對德國化工集團的銷售人員做培訓時,李德猛以企業的一款主打產品為例具體說明:產品本身的好處——耐黃變、耐擦洗、環保;企業的優勢——采用德國的工藝技術、歐盟的質量標準認證;競爭對手所不具有的優勢——德工產品享受全國范圍內的三年免費保修政策,消費者使用德工漆,可享有平安保險承保的安全保障。
當然,銷售人才的培養需要是持續的、長久的推進。在與企業老板交流時,李德猛不忘提醒企業要構筑強有力的營銷生力軍。雖然,營銷人員的流轉是不可避免的,但是,企業可以建立賞罰分明的激勵制度,留住人才、建設好團隊。建立穩固的、具有成長性的營銷團隊,對企業的發展壯大而言,至關重要。
酒水銷售理念
對于酒水銷售,李德猛有自己的一套理念。
“那些曾經想借著電商、O2O、小酒、大眾酒飛起來的廠家,究竟現在銷售狀況如何?產品前景如何?”李德猛拋出一個問題。
如果把這幾個問題弄明白想通了,那么我們就會發現,一些廠商的想法沒有錯,錯就錯在你釀出的白酒到底有多少人愿意買單?你的小酒目標客戶到底是誰?你的大眾具體是指哪些客戶?你對他們的了解多少?產品品嘗以后,還會產生再次消費嗎?消費產品的人會跟你經常溝通嗎?是否建立起相互交流的平臺?
以上這些,反映出了白酒行業的營銷問題:一是沒有對消費者進行深入的研究;二是產品的目標定位不準確;三是沒有建立互動交流的有效平臺。廠商不妨通過互動交流,讓粉絲主動為你宣傳,讓粉絲能夠因為你的平臺而受益匪淺,最好是這些粉絲不去分享這個好平臺就像失戀的感覺。
要達到這種效果,不管是內容的選擇,還是產品的體驗、服務的感受,對于不同粉絲的感覺要兼顧平衡;若不能,就采用組織活動的方式,讓不同的粉絲有著共同的體驗目標,從而滿足他們的需求。另外,在具體的營銷活動中,還要讓這些粉絲們為你的“白酒事業”而宣傳吶喊,提升你的品牌及產品的營銷效果。
如何獲得忠誠的粉絲?一是依托微信等傳播媒介建立;二是通過虛擬ID來識別粉絲和進行渠道養粉,形成大的社區和差異化的圈子;三是對品牌與粉絲之間的信任關系強度進行量化;四是通過品牌與粉絲之間的互動、粉絲與粉絲之間的互動以及線上與線下、圈子內與圈子外的互動中不斷積累;五是捕捉粉絲自己更新、發布的需求和生活方式,獲取有價值數據信息;六是建立見面會、特定活動、粉絲定制產品、粉絲限購等圈子、社區;七是通過獎勵機制來提升粉絲社群的活躍度;八是提供個性化禮品或體驗活動,從互動開始,到社區,再到細分群體的圈子。
在新媒體營銷盛行的當下,李德猛主張,白酒企業需要建設自媒體。白酒行業有著悠久的歷史,不管是官酒、名酒、小酒,都曾經領騷多年。在酒業深度調整期,自媒體的出現,符合了白酒產業的營銷需求,利用相關技術、產品訴求等內容的發布來建立白酒品牌、產品影響力;或是通過身邊的社會化網絡平臺,用口碑和體驗的方式傳播給身邊的人,再通過這些人的認可和推薦,建立營銷網絡,這就是白酒自媒體營銷。
白酒自媒體營銷首先要建立微信賬號;其次要有專業的人負責內容制作,通過高質量的內容來擴大粉絲和關注度,還要定期組織線上和線下的活動,提高賬號的粘合度。接著運用后臺應用程序,定制更全面的企業服務內容,如優惠券、訂單查詢、人工客服、項目支持、線上支付等來完備服務功能;讓用戶所有的問題在任何時間、任何地點都可以得到解決,通過用戶的口碑和體驗贏得更多的客戶。
“小目標”成為了2016年的年度關鍵詞之一。參加馬拉松比賽的運動員,會把賽程分割為不同的路段逐一完成。無論做銷售還是營銷咨詢,李德猛會根據不同階段制訂自己的“小目標”。改變,還是要從小處做起。